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verified 50 % de prise en charge Licence

Bourse Gestion des Ressources Humaines (Licence)

Gestion des Ressources Humaines (Licence)

15 000

FCFA de dossier

50 %

Prise en charge

3 ans

Durée formation

POSTULER À CETTE BOURSE arrow_forward

Compte requis · Environ 2 minutes

Détail du financement

Cette opportunité vous permet d'économiser 480 000 FCFA sur le tarif normal !

Tarif public normal960 000 FCFA
Frais d'inscription préférentiels130 000 FCFA
Mensualité préférentielle30 000 FCFA / mois (× 10 mois)
Total après bourse480 000 FCFA
VOUS ÉCONOMISEZ480 000 FCFA (50 %)
Frais de dossier BourseFi15 000 FCFA

Décomposition des tarifs par année

Tarif officiel conventionné Demi-bourse (50%)480 000 FCFA
Inscription :130 000 FCFA
Mensualités :30 000 FCFA × 10 mois
Soutenance :50 000 FCFA
Uniforme (frais annexe) :40 000 FCFA

Frais de dossier pour les résidents étrangers : 30 000 FCFA

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info Les candidatures à cette bourse se font directement sur BourseFi.

Les frais de scolarité, les conditions d'inscription et certaines modalités peuvent évoluer. Consultez le site officiel de l'établissement pour obtenir les informations les plus récentes.

Comment ça marche ?

  1. edit_document
    Étape 1

    Déposer un dossier

    Remplissez le formulaire en moins de 2 minutes.

  2. payments
    Étape 2

    Payer les frais

    Réglez les frais de dossier par Mobile Money.

  3. fact_check
    Étape 3

    Analyse du bailleur

    Le bailleur étudie votre éligibilité.

  4. workspace_premium
    Étape 4

    Réception attestation

    Vous recevez votre attestation officielle.

  5. school
    Étape 5

    Inscription école

    Finalisez votre inscription auprès de l’école.

Présentation de la formation

Formation de niveau Licence en Gestion des Ressources Humaines à ENSUP Afrique Dakar. Former des professionnels capables d administrer et de valoriser le capital humain des entreprises.

Objectifs de la formation

• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le recrutement des talents. • Maîtriser le calcul de la paie, la législation sociale sénégalaise et la gestion des contrats. • Conduire le dialogue social, la négociation d'entreprise et l'amélioration de la qualité de vie au travail. • Élaborer la stratégie d'organisation, la conduite du changement et le développement de la marque employeur.

Compétences visées

  • check_circleGestion de la paie & charges sociales, Recrutement & ingénierie de formation, Droit du travail & relations sociales, GPEC & évaluation de la performance, Communication interne & conduite du changement, Maîtrise des logiciels SIRH (SAGE Paie)

Programme pédagogique & Modules de formation

• Semestre 1/3 : Droit du travail sénégalais, Gestion administrative du personnel, Psychologie du travail • Semestre 2/4 : Technique de paie sur SAGE, Recrutement & Intégration, GPEC • Semestre 3/5 : Ingénierie de la formation, Audit social, Négociation & Climat social • Semestre 4/6 : SIRH, Conduite du changement, Stage professionnel & Mémoire

Débouchés professionnels

work Responsable des Ressources Humaines (RRH), Chargé de Recrutement, Gestionnaire de la Paie, Consultant en Organisation, Responsable Formation, Assistant DRH

Secteurs d'activité : Entreprises privées de tous secteurs, Cabinets de recrutement & RH, Administrations publiques, ONG & Organisations internationales

Modalités d'études & Stages

Modalités de cours

Cours interactifs, cas pratiques de droit du travail, simulations d'entretiens de recrutement et ateliers pratiques sur SIRH.

Stage professionnel

Stage professionnel de 3 à 6 mois en Direction des Ressources Humaines ou cabinet RH avec rédaction et soutenance de mémoire.

Éligibilité & Conditions d'admission

Titulaires du Baccalauréat (L1) ou du diplôme de niveau L1/L2 pour les accès directs.

Conditions de la bourse

Étudiant sénégalais ou étranger résidents. Dossier complet avec pièces requises.

Documents requis

CNI recto/verso, attestation du Bac ou relevé du Bac.

15 000 FCFA · 50 % de prise en charge

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